Onze organisatiestrategie
De organisatiestrategie van I-Interim Rijk bestaat uit vier thema's.
Herpositionering
Sinds de oprichting van I-Interim Rijk is het ‘i-domein’ verbreed naar de complete digitalisering (IV, data en ICT). Voor de Rijksoverheid speelt verregaande digitalisering ondertussen een cruciale rol in de vele complexe maatschappelijke opgaven en grote thema’s. Opdrachtgevers willen meer integrale ondersteuning bij het formuleren van antwoorden en het realiseren van oplossingen. De vraag naar de professionals van I-Interim Rijk is structureel groter dan het aanbod, waardoor de noodzaak groeit om focus aan te brengen. Daarnaast maakt I-Interim Rijk sinds 2023 onderdeel uit van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI), die samenhangende expertise wil bieden op het gebied van organisatieontwikkeling, digitalisering en innovatie. Dit alles vormt de aanleiding voor een herijkte koers van I-Interim Rijk.
Missie
I-Interim Rijk zorgt ervoor dat opdrachtgevers effectief kunnen sturen op de I-aspecten van hun maatschappelijke opgaven. We versterken het lerend vermogen van de Rijksoverheid in het I-domein.
I-Interim Rijk: Rijkscollega’s voor het realiseren van I-ambities.