Artikel: De maatschappelijke meerwaarde van positieve psychologie voor de Rijksoverheid (3)
In dit artikel, het derde in een serie van vier, belicht het expertisecentrum voor positieve psychologie, Mindful Rijk, hoe positieve psychologie en wetenschappelijke methoden bijdragen aan een toekomstbestendige Rijksoverheid. Inge Witkamp, programmamanager en oprichter van het expertisecentrum, deelt in deze editie haar inzichten over de leergang Design je Ambtelijk Vakmanschap. Deze leergang is ontwikkeld om ambtenaren te ondersteunen in het versterken van hun Ambtelijk Vakmanschap en het verhogen van hun bevlogenheid: aandachtspunten die cruciaal zijn voor het leveren van publieke meerwaarde. Hiermee wil het expertisecentrum een brug slaan tussen wetenschap, beleid en praktijk.
Design je Ambtelijk Vakmanschap: versterking van bevlogenheid en vakmanschap
In samenwerking met het programma Grenzeloos Samenwerken heeft het expertisecentrum de leergang Design je Ambtelijk Vakmanschap ontwikkeld. Deze leergang combineert de principes van werkdesign met Ambtelijk Vakmanschap. Werkdesign is een innovatie vanuit de positieve arbeidspsychologie en een verzamelnaam voor strategieën om bevlogenheid in het werk te verhogen. Bevlogenheid leidt tot proactief werkgedrag, een positieve werkcultuur en verhoogde veranderbereidheid, wat zich vertaalt in betere organisatieresultaten en minder ziekteverzuim. Bovendien zet bevlogenheid medewerkers in hun kracht, iets wat juist in deze tijd van taakstelling en bezuiniging alleen maar belangrijker is.
De pilot van deze leergang in 2023 liet significante effecten zien op het toepassen van werkdesign en het vergroten van de bevlogenheid van de deelnemers. Bovendien bleek dat een verhoogde bevlogenheid bijdraagt aan een significante versterking van het Ambtelijk Vakmanschap en de Public Service Motivation—de intrinsieke motivatie om maatschappelijke meerwaarde te creëren. Mindful Rijk heeft onderstaand werkmodel opgezet voor het wetenschappelijk onderzoek (zie afbeelding). De pilot bleek zo waardevol dat de leergang al meer dan een jaar rijksbreed wordt aangeboden via platform Leerrijk en het LOC portaal.
Naar een overheid die opgave gericht samenwerkt
Een belangrijk uitgangspunt in de zienswijze van het expertisecentrum is dat leergangen als deze specifiek worden afgestemd op de behoeften en belevingswereld van rijksmedewerkers en op actuele thema’s binnen het Rijk. Het initiatief van Design je Ambtelijk Vakmanschap draagt bij aan een werkcultuur waarin ambtenaren flexibel kunnen omgaan met veranderingen, bewust kunnen reflecteren en de menselijke maat centraal stellen. Deze aanpak draagt bij aan een overheid die echt de opgave centraal stelt, met als uiteindelijk doel een betere samenleving voor toekomstige generaties.
