Onderzoek
Wil jij concreet en meetbaar werken aan de veranderopgave binnen jouw organisatie? Mindful Rijk heeft jarenlang ervaring met (wetenschappelijk) onderzoek vanuit de positieve arbeidspsychologie. Wij werken met gevalideerde methoden zoals het JDR-model, Multi level mindfulness en Sterke Kanten. En met interessante resultaten!
Wist je bijvoorbeeld dat:
- Zonder de juiste mindset van medewerkers een verandering niet op gang komt?
- Er manieren zijn die de basis vormen voor meetbare gedragsverandering?
- Er interventies zijn die meetbaar bijdragen aan minder werkdruk?
- Meer bevlogenheid staat voor betere vitaliteit maar ook een positievere werkcultuur?
Nieuwsgierig naar wat Mindful Rijk voor jouw organisatie kan betekenen, meetbaar en aantoonbaar? Stuur dan een e-mail naar mindfulrijk@rijksoverheid.nl.