'Ik ben me meer bewust van mijn eigen patronen en valkuilen'
Kelly van Gaalen, senior HRM adviseur bij het ministerie van SZW, volgde in coronatijd de Leergang Coachingsvaardigheden voor adviseurs en medewerkers. Haar ervaringen deelt ze graag. 'Dankzij de opleiding ben ik me bewuster van mijn patronen en de handelswijzen waaruit ik kan kiezen.'
Waarom deed je mee met de Leergang Coachingsvaardigheden voor Adviseurs en Medewerkers?
'Ik wilde iets anders doen dan alleen een kennisopleiding waar bij je informatie leert. Bij deze opleiding kon ik aan de slag met mijn adviesvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarmee koos ik wel voor iets buiten mijn comfortzone, maar het beviel goed.'
Vertel!
'De opleiding begon met een intakegesprek waarbij mijn persoonlijke leervraag scherper werd. Die leervraag was: “Hoe laat ik de verantwoordelijkheid waar deze hoort?” Ik was geneigd om werk naar mij toe te trekken. Ik ontdekte gaandeweg dat ik moest leren om ‘nee’ te zeggen en vaker achterover te leunen, meer vragen te stellen en een meer afwachtende houding aan te nemen. De combinatie tussen lesdagen, intervisie en coachgesprekken vond ik een goede formule. Ook had ik veel aan de diversiteit van de groep. De deelnemers waren juristen, beleidsadviseurs en HRM adviseurs en werkten in verschillende omgevingen. De vraagstukken waren toch herkenbaar waardoor er van elkaar veel te leren viel.'
Wat bracht de opleiding jou?
'In elk geval een stukje rust en ik ben me meer bewust van mijn eigen patronen en valkuilen. Ik weet nu beter dat ik ook een andere handelswijze kan kiezen. Ik check mijn aantekeningen soms nog en zo probeer ik het geleerde ook vast te houden.'
De opleiding was vanwege coronamaatregelen, op de startbijeenkomst na, online. Hoe heb je dat ervaren?
'Van tevoren was ik wel sceptisch over online lesdagen, maar het viel me mee. We maakten afspraken over elkaar goed laten uitpraten en er was aandacht voor iedereen. Ik denk niet dat er op de kwaliteit van de opleiding is ingeleverd. Wel vond ik de lesdagen intensiever doordat de lesdagen korter waren en de lesstof qua hoeveelheid ongeveer hetzelfde bleef.'
Kun je iets meer vertellen over die lesdagen?
'Je krijgt les van twee ervaren docenten. Het is veel oefenen aan de hand van theorie en coachmodellen. Het gaat bijvoorbeeld over hoe je met elkaar communiceert aan de hand van transactionele analyse. Of over jouw emotionele bankrekening en jouw kernkwaliteiten. Die kennis pas je meteen toe op jouw persoonlijke vraag.'
Aan wie zou je deze opleiding aanraden?
'Aan alle adviseurs die coachingsvaardigheden willen inzetten richting hun klanten of opdrachtgevers en die aan de slag willen met zichzelf. Deze opleiding gaat vooral over jouw eigen handelen! Goed om je daar bewust van te zijn.'
Lees de factsheet voor meer informatie over deze opleiding en om je aan te melden.