Coaching voor managers

Heb jij een vraag over de aansturing van je team? Denk aan het verdelen of delegeren van werk en het sturen op individueel gedrag, groepsdynamiek en resultaat? Met een coach kun je sparren om inzicht te krijgen in wat wel en niet werkt. Welke rol jij zelf inneemt en welke de ander(en). Dat is vaak voldoende om een beweging tot verandering in te zetten.