Kennissessies

00:00:04 - 00:00:08
Diederik van Leeuwen: Ja, goeiemorgen vanuit een brand new hotel

00:00:08 - 00:00:10
Diederik van Leeuwen: <br>in het altijd mooi historische Delft

00:00:11 - 00:00:13
Diederik van Leeuwen: en we zijn hier met een hele groep

00:00:13 - 00:00:16
Diederik van Leeuwen: <br>deelnemers uit het opleidingstraject

00:00:17 - 00:00:18
Diederik van Leeuwen: voor innovatie professional te worden

00:00:19 - 00:00:20
Diederik van Leeuwen: <br>binnen de Rijksoverheid.

00:00:20 - 00:00:22
Diederik van Leeuwen: Ja, ook dat is innoveren: opleiden

00:00:23 - 00:00:23
Diederik van Leeuwen: <br>en kennisdelen.

00:00:24 - 00:00:24
Diederik van Leeuwen: Daarvoor zijn wij hier

00:00:25 - 00:00:26
Diederik van Leeuwen: <br>en we hebben een zaal vol lachende mensen.

00:00:26 - 00:00:27
Diederik van Leeuwen: Dat is altijd goed

00:00:27 - 00:00:28
Diederik van Leeuwen: <br>om daar mee te beginnen.

00:00:28 - 00:00:29
Menno Lanting: Ja, wat is

00:00:29 - 00:00:30
Menno Lanting: <br>dan een innovatieve organisatie?

00:00:31 - 00:00:31
Menno Lanting: Om te beginnen

00:00:31 - 00:00:33
Menno Lanting: <br>denk ik dat heel veel innovatie,

00:00:33 - 00:00:35
Menno Lanting: of wat wij innovatie noemen,

00:00:35 - 00:00:36
Menno Lanting: <br>eigenlijk reparatie is.

00:00:37 - 00:00:38
Menno Lanting: Het is iets

00:00:38 - 00:00:39
Menno Lanting: <br>wat eigenlijk al lang had moeten gebeuren.

00:00:40 - 00:00:42
Menno Lanting: Een stapje verder gaat om wat wij noemen

00:00:42 - 00:00:45
Menno Lanting: <br>optimalisatie. Wat je doet, vaak

00:00:45 - 00:00:46
Menno Lanting: met gebruik van technologie,

00:00:46 - 00:00:48
Menno Lanting: <br>net nog iets beter doen.

00:00:48 - 00:00:51
Menno Lanting: Dan kom ik op punt 3 pas bij innovatie.

00:00:52 - 00:00:53
Menno Lanting: Nieuwe producten en diensten,

00:00:53 - 00:00:56
Menno Lanting: <br>vaak met een digitale laag daaroverheen

00:00:56 - 00:00:58
Menno Lanting: maar nog steeds gericht op je core

00:00:58 - 00:01:00
Menno Lanting: <br>publiek, op je core taak.

00:01:01 - 00:01:03
Menno Lanting: En ik zie in te veel organisaties

00:01:03 - 00:01:04
Menno Lanting: <br>dat we deze termen

00:01:04 - 00:01:05
Menno Lanting: door elkaar verhaspelen.

00:01:05 - 00:01:07
Menno Lanting: Wat mij vaak fascineert

00:01:07 - 00:01:09
Menno Lanting: <br>in discussies over vernieuwing,

00:01:09 - 00:01:11
Menno Lanting: over innovatie, is dat we denken

00:01:11 - 00:01:12
Menno Lanting: <br>dat we iets nieuws moeten toevoegen

00:01:13 - 00:01:14
Menno Lanting: aan de mix.

00:01:14 - 00:01:16
Menno Lanting: En soms is dat ook zo.

00:01:16 - 00:01:18
Menno Lanting: Maar in heel veel gevallen is het er al.

00:01:18 - 00:01:21
Menno Lanting: Die passie zit er al, die kennis

00:01:21 - 00:01:23
Menno Lanting: <br>en kunde zit er in veel gevallen al.

00:01:23 - 00:01:25
Menno Lanting: Alle LEGO blokjes zijn er,

00:01:26 - 00:01:27
Menno Lanting: <br>maar wellicht moeten we iets nieuws bouwen

00:01:27 - 00:01:29
Menno Lanting: van die LEGO blokjes.

00:01:29 - 00:01:31
Menno Lanting: Hoe krijgen we nu het leiderschap

00:01:31 - 00:01:32
Menno Lanting: <br>in onze organisatie mee,

00:01:33 - 00:01:35
Menno Lanting: zeker als het om zoiets gaat

00:01:35 - 00:01:36
Menno Lanting: <br>als innovatie,

00:01:36 - 00:01:37
Menno Lanting: wat soms ook een een soort

00:01:37 - 00:01:40
Menno Lanting: <br>van hype begrip lijkt te worden.

00:01:40 - 00:01:43
Menno Lanting: Innovatie, zorgt voor "ja maar" rooie vlek

00:01:43 - 00:01:44
Menno Lanting: <br>in de nek, "dat kan hier niet".

00:01:44 - 00:01:45
Menno Lanting: "Dat hebben al eens geprobeerd".

00:01:45 - 00:01:47
Menno Lanting: "Zit de burger niet op te wachten".

00:01:47 - 00:01:49
Menno Lanting: Als er geen weerstand komt,

00:01:49 - 00:01:50
Menno Lanting: <br>moet je je ernstig afvragen

00:01:51 - 00:01:52
Menno Lanting: of het innovatie is.

00:01:52 - 00:01:53
Menno Lanting: Wij kunnen wachten

00:01:53 - 00:01:54
Menno Lanting: <br>tot iemand anders verandert

00:01:54 - 00:01:55
Menno Lanting: maar we kunnen ook zelf

00:01:55 - 00:01:56
Menno Lanting: <br>die eerste stap zetten.

00:01:56 - 00:01:58
Diederik van Leeuwen: Daarvoor hebben wij diensten ontwikkeld

00:01:58 - 00:02:00
Diederik van Leeuwen: <br>om uw organisatie te ondersteunen.

00:02:00 - 00:02:01
Diederik van Leeuwen: Maar dat kan ook zijn:

00:02:01 - 00:02:03
Diederik van Leeuwen: <br>gebruikmaken van toolsets

00:02:03 - 00:02:04
Diederik van Leeuwen: die we hebben ontwikkeld,

00:02:04 - 00:02:06
Diederik van Leeuwen: <br>een stappenplan, canvassen

00:02:06 - 00:02:07
Diederik van Leeuwen: om workshops mee te doen

00:02:08 - 00:02:09
Diederik van Leeuwen: <br>en last but not least:

00:02:09 - 00:02:11
Diederik van Leeuwen: we hebben ook een opleiding voor innovatie

00:02:11 - 00:02:12
Diederik van Leeuwen: <br>professionals opgezet.

00:02:13 - 00:02:15
Olof Schuring: De maatschappij die verandert zo snel

00:02:15 - 00:02:16
Olof Schuring: <br>dat wij als overheid

00:02:16 - 00:02:18
Olof Schuring: veel flexibeler moeten worden.

00:02:18 - 00:02:18
Olof Schuring: Dat betekent

00:02:18 - 00:02:21
Olof Schuring: <br>dat we beter moeten kunnen gaan innoveren,

00:02:21 - 00:02:22
Olof Schuring: meer creativiteit moeten

00:02:22 - 00:02:22
Olof Schuring: <br>kunnen laten zien.

00:02:23 - 00:02:23
Olof Schuring: En langzamerhand

00:02:23 - 00:02:25
Olof Schuring: <br>zijn we op een niveau gekomen

00:02:25 - 00:02:26
Olof Schuring: dat we dat ook steeds beter

00:02:26 - 00:02:27
Olof Schuring: <br>in onze dagelijkse

00:02:28 - 00:02:29
Olof Schuring: processen moeten gaan borgen.

00:02:29 - 00:02:31
Olof Schuring: Dat vraagt de innovatiemanagement

00:02:31 - 00:02:32
Olof Schuring: <br>en dat hebben we

00:02:32 - 00:02:34
Olof Schuring: met deze opleiding vormgegeven.

00:02:34 - 00:02:37
Dwight Lont: Daarnaast leer je ook hier allerlei mensen

00:02:37 - 00:02:38
Dwight Lont: <br>kennen vanuit

00:02:38 - 00:02:40
Dwight Lont: diverse overheidsorganisaties.

00:02:40 - 00:02:43
Dwight Lont: Dus een heel mooi netwerk om te hebben.

00:02:43 - 00:02:45
Milou Schelling: Ik heb echt de handvatten gekregen

00:02:45 - 00:02:47
Milou Schelling: <br>door middel van het model,

00:02:47 - 00:02:49
Milou Schelling: de maturity scan, maar met name

00:02:49 - 00:02:52
Milou Schelling: <br>ook de reflectie met de andere studenten

00:02:52 - 00:02:54
Milou Schelling: op hoe je moet innoveren,

00:02:54 - 00:02:55
Milou Schelling: <br>wat innovatie betekent.

00:02:55 - 00:02:58
Milou Schelling: En daarmee heb ik er voor gezorgd

00:02:58 - 00:02:59
Milou Schelling: <br>dat ik een gesprek kan voeren

00:02:59 - 00:03:00
Milou Schelling: binnen mijn organisatie

00:03:00 - 00:03:02
Milou Schelling: <br>over wat innovatie is

00:03:02 - 00:03:04
Milou Schelling: en wat het voor ons kan betekenen.

00:03:04 - 00:03:05
Diederik van Leeuwen: Innoveren gebeurt al op heel veel plekken

00:03:05 - 00:03:07
Diederik van Leeuwen: <br>binnen de Rijksoverheid.

00:03:07 - 00:03:08
Diederik van Leeuwen: Er zijn hele mooie initiatieven,

00:03:09 - 00:03:11
Diederik van Leeuwen: <br>labs, projecten, ga zo maar door.

00:03:12 - 00:03:13
Diederik van Leeuwen: Maar waar het vaak aan ontbreekt

00:03:13 - 00:03:14
Diederik van Leeuwen: <br>is de echte impact

00:03:14 - 00:03:15
Diederik van Leeuwen: op de staande organisatie

00:03:15 - 00:03:17
Diederik van Leeuwen: <br>of op het primaire proces.

00:03:17 - 00:03:19
Biny de Jong: De opgaven waar de Rijksoverheid

00:03:19 - 00:03:20
Biny de Jong: <br>tegenwoordig voor staat

00:03:20 - 00:03:22
Biny de Jong: zijn zo complex en zo urgent geworden

00:03:22 - 00:03:24
Biny de Jong: <br>dat ik aan alle opdrachtgevers

00:03:24 - 00:03:25
Biny de Jong: de oproep wil doen:

00:03:25 - 00:03:27
Biny de Jong: <br>zet innovatie professionals in,

00:03:27 - 00:03:27
Biny de Jong: in plaats van

00:03:27 - 00:03:29
Biny de Jong: <br>de traditionele projectmanagers.

00:03:29 - 00:03:30
Diederik van Leeuwen: Hebben de eerste groepen

00:03:30 - 00:03:31
Diederik van Leeuwen: <br>nu hun certificaat behaald,

00:03:32 - 00:03:34
Diederik van Leeuwen: en die zijn helemaal ready to go.

00:03:34 - 00:03:35
Diederik van Leeuwen: In te huren of in te zetten

00:03:35 - 00:03:37
Diederik van Leeuwen: <br>vanuit de eigen organisatie.

00:03:37 - 00:03:39
Diederik van Leeuwen: En voor groep drie

00:03:39 - 00:03:40
Diederik van Leeuwen: <br>is de inschrijving geopend,

00:03:41 - 00:03:41
Diederik van Leeuwen: en daar gaan we mee

00:03:41 - 00:03:44
Diederik van Leeuwen: <br>van start in het voorjaar van 2023.

00:03:45 - 00:03:46
Diederik van Leeuwen: Ik hoop jullie daar te zien.