Lancering Toolkit 'Aan de slag met nieuw I-talent!
In opdracht van CIO Rijk lanceerde het project Aanboren nieuwe doelgroepen afgelopen donderdag de toolkit 'Aan de slag met nieuw I-talent!'. Met trots werd de toolkit met het bijbehorend magazine overhandigd aan MT-lid CIO Rijk Floor (Florentina) Kloosterman.
Met het eerste exemplaar in handen zei Floor: Geweldig dat jullie de doelgroepen mbo’ers en statushouders onder de aandacht hebben gebracht bij het Rijk! Gebruik de opgedane inzichten als inspiratiebron en ga aan de slag met de toolkit en het magazine.
Het magazine staat vol met inspirerende verhalen van Bert Voorbraak van Logius, Aaron Bootsman van ODC-Noord, Bram Heuving en Caspar Bouman van DICTU, Arnoud Van Breukelen van mboRijnland, Annemiek Dresen van NewBees NL, Zakaria Alqabbani van SSC-ICT, Lineke Koldenhof en Leila Ajiou. Zij delen hun verhalen over het succesvol werven, aannemen en integreren van mbo’ers en statushouders binnen de Rijksoverheid.
Bekijk de toolkit en download het magazine hier.
In de toolkit vind je praktische tips en inspirerende voorbeelden van andere organisaties die al werken met mbo'ers en statushouders. Alles om je verder te helpen met het werven van mbo'ers en statushouders en om deze groepen te begeleiden bij hun integratie binnen de Rijksoverheid. De toolkit is speciaal ontworpen voor IT- en IV-managers en HR-medewerkers.
De toolkit met het bijbehorend magazine is ontworpen door het programma I-Vakmanschap van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK) in opdracht van CIO Rijk. Dank aan CIO Rijk MT-lid Floor (Florentina) Kloosterman, Joyce Nawaz, Lieke Steijn van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.