PMK-model

Wat is het PMK-model?

PMK staat voor projectmanagementkwaliteit. Het PMK-model meet negen kwaliteitsaspecten op het gebied van techniek (hard skills), gedrag (soft skills) en omgeving (interactie met buitenwereld). Het model is gebaseerd op de standaarden van Prince2 en IPMA en de dagelijkse praktijkervaring van de adviseurs van I-Interim Rijk.

Hoe werkt het?

De meting van de negen kwaliteitsaspecten gebeurt aan de hand van een vragenlijst. De vragenlijst is gratis beschikbaar via een website en via een app. De resultaten van de vragenlijst komen te staan in het PMK-model. Zo kun je in een oogopslag zien waar de verbeterpunten en directe actie voor jouw project liggen. De specialisten van I-Interim Rijk kunnen je op verschillende manieren helpen om het model (structureel) in te zetten voor jouw project.

Wat levert het op?

Het PMK-model ondersteunt iedere projectmanager in:

• leren (weten wat beter kan);
• ontwikkelen (toepassen);
• professionaliseren (beter worden).

Het PMK-model is een effectief instrument dat helpt om een continue kwaliteit in projectmanagement – en dus meer projectsucces - te leveren. Projectmanagers van meerdere departementen hebben het model al effectief ingezet.

Wat kunnen wij voor je doen?

I-Interim Rijk kan je op verschillende manieren helpen het PMK-model te gebruiken, het projectmanagement kwalitatief te verbeteren, en de gevraagde resultaten te halen:

• PMK-zelfscan individueel
  De resultaten kun je als een PDF bewaren. Deze zelfscan is gratis.
• PMK-zelfscan groepsgewijs
  Workshop van een dag onder begeleiding van specialisten van I-Interim Rijk. Prijs op aanvraag.
• PMK-workshop voor groepen (maximaal 12 deelnemers)
  Over een of meer van de negen kwaliteitsaspecten. Prijs op aanvraag.

Interesse?

Wil je aan de slag met het PMK-model of ontvang je hierover graag meer informatie? Neem dan contact met ons op.