Lancering Toolkit: Aan de slag met nieuw I-talent
In opdracht van CIO Rijk lanceert het project Aanboren nieuwe doelgroepen de toolkit 'Aan de slag met nieuw I-talent'.
Deze lancering vindt plaats op donderdag 21 november van 14:00 tot 17:30 bij de Kunstkamer in Utrecht.
Met plezier heeft het programma I-Vakmanschap van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie zorg gedragen voor de ontwikkeling van de toolkit en de organisatie van deze lancering.
Tijdens deze bijeenkomst laten we je kennismaken met inspirerende verhalen van Rijksorganisaties die al samenwerken met mboβers en statushouders, zoals het verhaal van Caspar Bouman en Bram Heuving van DICTU.
βDoor samen te werken met het mbo vormen we een brug tussen onderwijs en overheid. Jonge mensen die bij DICTU hun BBL-opleiding volgen, kunnen, als ze bij ons passen, na het behalen van hun diploma instromen,β zegt Caspar Bouman.
De toolkit wordt na afloop online beschikbaar gesteld. Hier vind je praktische tips en inspirerende voorbeelden van andere organisaties die al werken met mbo'ers en statushouders. Alles om je verder te helpen met het werven van mbo'ers en statushouders en om deze groepen te begeleiden bij hun integratie binnen de Rijksoverheid. De toolkit is speciaal ontworpen voor IT- en IV-managers en HR-medewerkers.
We nodigen je van harte uit aanwezig te zijn bij de lancering. ππ¨π¦ π£π π¨π¨π€?
Dank voor het delen van de inspirerende verhalen Bert Voorbraak van Logius, Aaron Bootsman van ODC-Noord, Bram Heuving en Caspar Bouman van DICTU Arnoud Van Breukelen van mboRijnland, Annemiek Dresen van Newbees, Zakaria Alqabbani van SSC-ICT, Lineke Koldenhof, Leila Ajiou en dank aan de opdrachtgever CIO Rijk Floor (Florentina) Kloosterman, Joyce Nawaz, Lieke Steijn, Joyce Nawaz van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.