‘We werken letterlijk voor een beter Nederland’
Barbara Verstappen is 27 jaar en werkt momenteel als beleidsmedewerker en I-adviseur bij de directie Langdurige Zorg van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Hiervoor was zij ICT-trainee bij het Rijks I-Traineeship. Hoe heeft zij dit tweejarige traineeship ervaren? Hoe is zij terechtgekomen bij VWS? En wat doet zij hier precies?
Om te beginnen: waarom heb je destijds gekozen voor het Rijks I-Traineeship?
Barbara: ‘Ik heb Communicatie- en Informatiewetenschappen gestudeerd met een master richting Informatiewetenschappen en ik heb daarna nog een master Communicatie, Beleid en Management afgerond. Als je deze twee vakgebieden samenvoegt, kom je eigenlijk op het Rijks I-Traineeship uit. Naast het feit dat dit traineeship qua vakgebied goed bij mij paste, vond ik het een fijn idee om zelf te kunnen kiezen waar ik mij op wilde focussen. Als je je namelijk wilt richten op programmeren en coderen, dan kan dat. Als je juist de beleidskant op wilt, dan kan dat ook. Niemand is hetzelfde en zeker I-trainees niet. Dus daarom is het mooi dat er bij de Rijksoverheid onwijs veel mogelijkheden zijn. Bovendien vond ik dit traineeship dé perfecte combinatie tussen ‘iets met ICT’, werken bij het Rijk en werken aan een beter Nederland.’
Wat voor trainee-opdrachten heb je gedaan?
‘Mijn eerste opdracht was bij VWS, bij de directie Informatiebeleid. Hier heb ik geholpen met het opzetten van verschillende interne opleidingen om onder andere managers en beleidsmedewerkers van VWS meer I-minded te krijgen. Tijdens mijn tweede opdracht zat ik in het privacyteam bij het CIO-Office van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De AVG-wet was toen net ingegaan en ik heb een nieuwe Privacy Baseline opgesteld, waarin stond aan welke eisen het ministerie en de bijbehorende uitvoeringsorganisaties minimaal zouden moeten voldoen. Verder schreef ik mee aan het programmaplan om grotere issues die de AVG met zich meebracht, zoals bewaartermijnen en bewustwording, op te lossen.'
'Mijn derde opdracht was weer bij VWS, bij de directie Langdurige Zorg. Ik werkte hier mee aan het programma InZicht, dat gegevensuitwisseling binnen én buiten de langdurige zorg probeert te stimuleren. Ik coördineerde vanuit VWS 16 proeftuinen, waarin zorginstellingen op kleinere schaal aan het experimenteren zijn met gegevensuitwisseling. Ik vond het heel fijn om ervaring op te doen op drie verschillende werkplekken binnen de Rijksoverheid. Ervaring van de ene plek neem je weer mee naar de ander en zo kun je jouw opgedane kennis meteen delen bij je nieuwe opdracht. En ondertussen werk je ook iedere dag aan je eigen ontwikkeling.’
Wat heeft het Rijks I-Traineeship jou gebracht?
‘Het traineeship draagt bij aan een heel groot netwerk, zowel binnen VWS als daarbuiten. Omdat trainees op verschillende plekken binnen de gehele Rijksoverheid werken, is het erg makkelijk om ergens een ingang te vinden. Het komt weleens voor dat je tegen dingen aan loopt die ook bij andere organisaties spelen. Dan is het erg makkelijk om via een andere trainee te polsen hoe het daar wordt gedaan. Dit zorgt dan weer voor andere inzichten en inspiratie voor je eigen werk. Daarnaast heeft het traineeship me ook doen inzien dat ik juist aan de beleidskant erg op mijn plek zit. Van tevoren had ik het idee dat beleid heel erg saai, bureaucratisch en veel gepraat zou zijn. Door bij een beleidsdirectie mijn derde trainee-opdracht te doen, is dit beeld helemaal veranderd. En wat ik helemaal niet had verwacht: dankzij het traineeship heb ik vriendschappen voor het leven opgedaan. Met een aantal oud-trainees spreken we nog vaak af om te borrelen, koken, sinterklaas te vieren of zelfs op skivakantie te gaan!’
'Dankzij het Rijks I-Traineeship heb ik vriendschappen voor het leven opgedaan.'
Hoe ben je op jouw huidige functie bij VWS terecht gekomen en wat doe je hier precies?
‘In juni, toen ik nog bezig was met mijn laatste trainee-opdracht, kreeg ik deze baan aangeboden bij VWS. Aangezien ik het hier erg naar mijn zin heb, heb ik deze kans natuurlijk gepakt. Bij de directie Langdurige Zorg werk ik onder andere in het programma InZicht. Verder zijn er binnen de directie nog veel meer programma’s met een I-component en proberen we samen steeds meer de verbinding te zoeken met alles wat er binnen de langdurige zorg speelt op gebied van ‘I’. Hiervoor werken we heel veel met uitvoerings-, branche- en beroepenorganisaties en gaan we regelmatig op bezoek bij zorginstellingen of in gesprek met cliënten. Uiteindelijk doen we dit werk allemaal voor hen. Goede informatievoorziening zorgt er immers voor dat een verpleegkundige meer tijd kan besteden aan het geven van zorg. En als een cliënt inzicht heeft in zijn of haar gegevens, kan deze meer regie nemen over het eigen ziekteproces. We werken letterlijk voor een beter Nederland.’
Waarom zouden mensen moeten kiezen voor het Rijks I-Traineeship?
‘Als je interesse hebt in werken bij het Rijk en affiniteit hebt met ICT, maar nog niet precies weet wat je wilt doen of bij welke rijksorganisatie je wilt werken, is dit een mooie kans om te ontdekken wat het beste bij je past. Door binnen twee jaar op drie verschillende plekken te werken, kan ervoor zorgen dat je nieuwe inzichten krijgt, zoals ik ook kreeg tijdens mijn derde werkplek bij een beleidsdirectie! Ook als je aan iets wilt werken waar Nederland beter van wordt en wilt bijdragen aan digitalisering en innovatie binnen de Rijksoverheid, dan ben je bij het Rijks I-Traineeship aan het juiste adres.’